# 특수건강진단 사전조사 지침

> **출처**: 한국산업안전보건공단 (KOSHA)
> **지침번호**: H-45-2022
> **원본 URL**: https://portal.kosha.or.kr/openapi/v1/file/down/FL00020124119/2
> **License**: 공공누리 출처표시 (변경금지)
> **추출 방식**: PDF → kordoc (라텔웍스 자체 도구, HTML 표 보존)
> **주의**: 이미지·일부 시각적 서식 손실 가능. 정확 원본은 위 URL.

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<tr><th colspan="8"></th></tr>
<tr><td rowspan="9"></td><td colspan="2">KOSHA GUIDE</td><td colspan="5" rowspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="2">H – 45-2022</td></tr>
<tr><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td colspan="6">특수건강진단 사전조사 지침</td><td rowspan="6"></td></tr>
<tr><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td colspan="3" rowspan="2"></td><td>2022.12.</td><td colspan="3" rowspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td colspan="4">한국산업안전보건공단</td><td colspan="2" rowspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="6"></td></tr>
</table>

안전보건기술지침의 개요

- ○ 작성자 : 연세대학교 산업보건센터 윤진하
- ○ 개정자 : 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원 박정근
- ○ 개정자 : 한국의학연구소(KMI) 중부의원 직업환경의학센터 김경연
안전보건기술지침의 개요

○○ 제·개정 경과작성자 : 연세대학교 산업보건센터 윤진하

- ○ 개정자 : 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원 박정근
- - 2011년 10월 산업의학분야 제정위원회 심의(제정)
- ○ 제·개정 경과- 2016년 11월 산업의학분야 제정위원회 심의(개정)
- - 2011년 10월 산업의학분야 제정위원회 심의(제정)- 2021년 8월 산업의학분야 표준제정위원회 심의(법령 및 규격 최신화)
- - 2016년 11월 산업의학분야 제정위원회 심의(개정)
- - 2022년 12월 산업의학분야 표준제정위원회 심의(규격 및 내용 최신화)
- - 2021년 8월 산업의학분야 표준제정위원회 심의(법령 및 규격 최신화)
○○ 관련 규격 및 자료관련 규격 및 자료

- - 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원. 근로자 건강진단 실무지침:제 1권 특수
- - 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원. 근로자 건강진단 실무지침:제 1권 특수
건강진단개요 4.건강진단 검사항목 및 실시절차. 2020-산업안전보건연구원-349

- - 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원. 특수건강진단기관의 질 관리기준 및건강진단개요 4.건강진단 검사항목 및 실시절차. 2021-산업안전보건연구원-805
평가 매뉴얼 개발. 2009-128-1356- 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원. 특수건강진단기관의 질 관리기준 및

평가 매뉴얼 개발. 2009-128-1356

- ○ 관련 법령·고시 등
- - 산업안전보건법 제18조(보건관리자), 같은 법 시행령 제22조(보건관리자의 업무 등)
- - 산업안전보건법 제135조(특수건강진단기관), 같은 법 시행령 제98조(건강진단기관의
- ○ 관련 법령·고시 등
지정 취소 등의 사유)

- - 산업안전보건법 제18조(보건관리자), 같은 법 시행령 제22조(보건관리자의 업무 등)
- - 산업안전보건법 시행규칙 제202조(특수건강진단의 실시 시기 및 주기 등),
제204조(배치전건강진단의 실시 시기- 산업안전보건법 제135조(특수건강진단기관), 같은 법 시행령 제98조(특수건강진단

- - 산업안전보건법 제135조(특수건강진단기관), 같은 법 시행규칙 제212조(특수건강진단기관의 지정 취소 등의 사유)
기관의 평가 등)

- - 산업안전보건법 시행규칙 제202조(특수건강진단의 실시 시기 및 주기 등),
- - 산업안전보건법 시행규칙 별표 22 특수건강진단 대상 유해인자(제201조 관련)
제204조(배치전건강진단의 실시 시기)

- ○ 기술지침의 적용 및 문의- 산업안전보건법 제135조(특수건강진단기관), 같은 법 시행규칙 제212조(특수건강진단
- - 이 기술지침에 대한 의견 또는 문의는 한국산업안전보건공단 홈페이지(http://kosha.or.kr) 안전보건기술지침 소관 분야별 문의처
기관의 평가 등)

안내를 참고하시기 바랍니다.

- - 동 지침 내에서 인용된 관련규격 및 자료, 법규 등에 관하여 최근 개정본이 있을 경우- 산업안전보건법 시행규칙 별표 22 특수건강진단 대상 유해인자(제201조 관련)
에는 해당 개정본의 내용을 참고하시기 바랍니다.- 고용노동부 예규 제 167호(근로자 건강진단 관리 규정)

- ○ 기술지침의 적용 및 문의공표일자 : 2021년 10월
- - 이 기술지침에 대한 의견 또는 문의는 한국산업안전보건공단 홈페이지(http://kosha.or.kr)
제정자 : 한국산업안전보건공단 이사장

안전보건기술지침 소관 분야별 문의처 안내를 참고하시기 바랍니다.

- - 동 지침 내에서 인용된 관련규격 및 자료, 법규 등에 관하여 최근 개정본이 있을 경우
에는 해당 개정본의 내용을 참고하시기 바랍니다.

공표일자 : 2022년 12월 31일

제정자 : 한국산업안전보건공단 이사장

## 특수건강진단 사전조사 지침

1. 목 적
유해인자 노출 근로자의 건강장해 예방을 위하여 특수건강진단을 실시하고 있는데, 건강

영향 평가의 적정성을 유지하고 신뢰도를 높이기 위한 사전조사가 필요하여, 이 지침은

산업안전보건법 시행규칙 제202조(특수건강진단의 실시 시기 및 주기 등), 제204조(배

치전건강진단의 실시 시기)에 의거 특수 건강진단 대상자와 대상 유해인자를 선정하기

위하여 사전조사에 관한 기술적 사항을 정함을 목적으로 한다.

2. 적용범위
이 지침은 유해인자별 특수건강진단 대상자를 선정하기 위한 사전조사 업무에 적용한다.

3. 용어의 정의
(1) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

(가) “사전조사”라 함은 특수건강진단을 실시하기 전에 사업장 보건관리자와 특수

건강진단기관이 해당 사업장에서 특정 야간시간에 근무하거나, 물질 등을 제조,

취급, 사용, 운반 시에 발생하는 대상 유해인자를 파악하고, 이에 노출되는 근로

자들이 적정한 특수건강진단을 받을 수 있도록 준비하는 과정을 말한다.

(나) “유해인자”라 함은 노출되는 근로자들에게 건강상에 장해를 유발할 수 있는

화학물질, 분진, 물리적 인자, 야간작업등으로서 산업안전보건법 시행규칙 별표22

에 열거되어 있는 인자들을 말한다.

(2) 그 밖에 이 지침이 사용하는 용어의 정의는, 이 지침에서 특별한 규정이 있는 경

우 외에는 산업안전보건법, 같은 법 시행령, 같은 법 시행규칙, 산업안전보건기준

에 관한 규칙에서 정하는 바에 따른다.

4. 특수건강진단 사전조사 개요
(1) 사업주는 특수건강진단기관 담당자와 의사소통을 통해 받은 특수건강진단 유해요

인 등을 명시한‘특수건강진단 요청서’(<별지 1>)를 작성해 특수건강진단기관에

제공한다. 특수건강진단기관은 사업주가 제출한 특수건강진단 요청 서류를 받아 특

수건강진단 대상자 및 유해인자 등이 명시된 ‘특수건강진단 제안서(실시계획

서)’를 작성하여 사업주에게 전달한다(<별지 2>).

(2) 특수건강진단 사전조사의 전체적인 흐름은 <그림 1>과 같다.

5. 특수건강진단 대상자 및 대상물질 선정
5.1 사업장으로부터 특수건강진단 의뢰를 받을 때 안내사항

(1) 사업장으로부터 특수건강진단을 의뢰받았을 때에는 특수건강진단기관의 담당자는

특수건강진단 대상 유해인자(산안법 시행규칙 별표 22)를 근거로 사업주가 대상

자 명단과 사업장에 대한 기본적인 정보를 작성하여 제출하도록 안내한다(<별지

1>).

(2) 특수건강진단기관의 담당자는 사업장이 제출한 대상자를 유해인자별로 선정하기

위하여 다음과 같은 자료를 요청한다.

(가) 최근 2회분의 작업환경측정 결과표

(나) 지난해 특수건강진단 결과표

(다) 물질안전보건자료(MSDS) 또는 해당 화학물질의 성분 목록이 기록된 자료

(라) (야간작업) 인사기록자료(근무 배치표 및 근무시간, 휴게시간 확인이 가능한 자료 등)

(마) (필요시) 위험성평가보고서

(바) (필요시) 안전보건진단보고서

(사) (필요시) 화학물질 사용대장

5.2 사업주의 특수건강진단 대상자 및 대상물질 작성(특수건강진단 요청서)

(1) 사업주는 건강검진기관 담당자와 의사소통을 통해 생산 공정 혹은 취급 과정에서

노출될 수 있는 유해요인을 파악하여, 근로자 개인별로 해당 부서/공정, 단위작업,

특수건강진단 유해요인 등을 명시한 명단을 작성해 특수건강진단기관에 제공한다

(<별지 1>).

(2) 사업주는 특수건강진단기관이 요청할 경우, 대상자 명단의 적절성 확인에 필요한

최근 2회분의 작업환경측정 결과보고서, 지난해 특수건강진단(사후관리)자료, 사업

장의 물질안전보건자료, 인사기록 자료(부서, 근무배치표, 근무시간 및 휴게시간

등)를 요청할 경우 해당 자료를 제공 한다.

(3) 사업주는 특수건강진단기관이 제출한‘특수건강진단 제안서(실시계획서)’(<별지

2>)를 확인하고 이견이 없을 경우 특수건강진단을 시행한다. 단, 명단 제출 시 개인

정보가 업무 관련 담당자 외에 유출되지 않도록 주의한다.

5.3 특수건강진단기관의 특수건강진단 대상자 및 대상물질 검토

(1) 특수건강진단기관의 담당자는 ‘특수건강진단 사전조사 점검표’(<별지 3>)에 근

거하여 사업주가 제출한 특수건강진단 요청서류를 검토하고, 다음 사항들의 적정성

을 확인한다.

(가) 작업환경측정결과표상의 측정대상자의 공정(부서) 확인, 변동 및 누락 여부

(나) 특수건강진단 대상 취급 화학물질의 노출 확인, 변동 및 누락 여부

(다) 지난해 특수건강진단 대상자 중에서 누락/추가 여부

(라) 동일 작업공정(부서) 작업자 수와 대상자 수의 일치 여부

(마) 지난해 작업내용 및 환경의 변화 여부

(바) 단시간작업 및 임시작업에 해당하여 작업환경측정에서 제외된 특수건강진단 대

상 유해인자 여부

(사) 소음 외에 특수건강진단이 필요한 물리적 유해인자(진동, 전리방사선, 고기압,

저기압, 유해광선) 여부

(아) 최근 작업환경측정 이후로 시설, 장비, 유해물질 노출 및 사용의 변화 여부

(자)‘야간작업’ 유해인자인 경우 조사된 인사기록의 재확인 및 누락/추가 여부

(차) 협력업체, 파견직 등 누락된 대상 여부

(2) 특수건강진단기관의 담당자는 사업주가 제출한 명단에서 유해인자의 누락이나, 이

전 특수건강진단과 비교했을 때 유해인자들의 변화가 있다고 판단될 경우, 기

타 면밀한 판단이 필요할 경우에는 필수자료 외에 추가로 ‘필요시’자료 등을 요

청하거나 방문하여 추가 자료를 검토, 확인 한다.

(3) 특수건강진단기관의 담당자는 검토한 결과를 바탕으로 이러한 과정을‘업무일지’

(<별지 4>)에 기록하여 대상물질 및 대상자 명단, 검토, 수정 이력 등을 남긴다.

(4) 특수건강진단기관의 담당자는 사업주가 제출한 명단 및 관련 자료를 종합적으로

검토하여 특수건강진단 대상 유해인자가 명시된 ‘특수건강진단 제안서(실시계획

서)’를 작성하여 직업환경의학전문의와 상의하고, 해당 직업환경의학전문의는

검토한 의견을 기재한다.

(5) 특수건강진단기관 담당자는 직업환경의학전문의의 확인이 완료된 최종 ‘특수

건강진단 제안서(실시계획서)’를 사업주에게 송부하여 검토 및 확인서명을 요청

한다(<별지 2>). 단, 명단 제출 시 개인정보가 업무 관련 담당자 외에 유출되지 않

도록 주의한다.

5.4 업무일지 작성

(1) 특수건강진단기관 담당자는 사업장과 주고받은 자료를 근거로 최종‘특수건강진단

제안서(실시계획서)’(<별지 2>)를 작성한다. 대상자 및 대상 유해인자의 선정과정

중 사업장 담당자와 해당 업무의 의사소통 내용은 향후 유해인자의 추가, 변경, 누

락의 원인 등의 근거를 확보하기 위해 일지형태로 기록을 남긴다.

(2) 업무일지는 특수건강진단 기관에 맞게 형식을 정하여 작성하되, 사업장과 소통한

내용을 일자와 시간, 연락의 형태 (전화, 메일, 기록) 및 확인사항을 구분하여 작성

한다(<별지 4>).

(3) 업무일지는 사업장으로부터 받은 자료를 근거로 작성한 내용 외에도 사업장 담당

자와 소통한 내용을 기록할 수 있다.

(4) 특수건강진단기관 담당자는 작성한 특수건강진단 제안서(실시계획서)와 업무일지

등을 직업환경의학전문의에게 확인을 받는다.

(5) 특수건강진단기관의 업무일지는 ‘특수건강진단기관평가’, ‘노동부 점검’시에

대상자 선정 및 대상 유해인자 선정 과정의 주요한 증빙 자료가 될 수 있다.

6. 작업현장 방문조사(Walk-through survey)
(1) 문서화된 자료 및 의사소통만으로 작업환경 상태를 파악하는 것이 어렵다고 판단

될 경우 작업현장 방문조사를 실시하며, 이전 작업환경측정 결과, 물질안전보건자

료, 이전 건강진단결과, 특수건강진단 대상자 명단 및 관련자료 등을 검토하고, 해

당 공정 및 공정의 건강영향에 대한 정보를 검토한다. 방문조사에 도움이 되는 자료

는 다음과 같다.

- - 공장도면, 조직도, 과거 노출을 추정할 수 있는 ‘시설/장비/유해물질’ 변화와
관련된 자료, 물품구입 및 판매 장부, 물질안전보건자료, 특수, 일반 건강진단자

료, 인사기록(출퇴근 현황, 상병결근, 전입/전출/퇴직 현황 등).

(2) 작업현장 방문조사의 목적은 특수건강진단 대상자 선정이 적절한지 확인하고,

근로자들의 건강상태와 업무의 관련성을 판단하는데 필요한 기초정보를 확보하는

것이며, 이를 위해 작업환경의학전문의, 산업위생관리기사 혹은 산업위생관리 산업

기사, 사업장 보건관리자등은 사전계획을 세워 조사할 수 있다.

(3) 작업현장 방문 조사시 ‘작업현장 방문조사 체크리스트’ (<별지 5>)의 ‘평가

항목’을 기본으로 하여 검토할 수 있다.

(4) ‘작업현장 방문조사 체크리스트’(<별지 5>)는 필요한 자료에 대한 검토 및 확

인 과정에서 체계적인 평가를 위한 도구로서, ‘확인가능’란에는 ‘평가항목’에

대한 자료가 준비되어서 확인 가능한지 혹은 이 평가에서는 확인할 필요가 없거나

관련이 없는지 여부를 ‘예’, ‘아니오’, ‘해당없음’ 등으로 기록하고,‘검

토’란에는 해당 자료를 실제로 검토 했는지 여부를 기록하며, ‘참고사항’

란에는 평가에 참고할만한 사항을 기록한다. 이상의 자료를 검토 및 평가 후 최종

적으로 ‘작업현장 방문조사서’(<별지 6>)를 작성한다.

(5) ‘작업현장 방문조사서’(<별지 6>)는 작업의 유사성과 빈도, 사용물질과 공정,

작업 수행방식 등이 유사한 유사노출집단(Similar exposure group, SEG)을 단위로

작성하며, 부서 및 공정명, 작업의 특성, 원재료 및 사용량, 사용하는 장비 및 설비,

유해인자 및 노출경로, 관리방안, 노출 근로자 수, 특수건강진단 대상인자 및 추가

검사 항목(필요시) 등을 명시한다.

(6) 직업환경의학전문의는 ‘작업현장 방문조사서’(<별지 6>)의 내용을 참고하여

특수건강진단 제안서(실시계획서)를 확인하고, 특수건강진단기관의 담당자는 이를

사업주에게 제안한다. 그리고 ‘작업현장 방문조사서’의 내용을 건강진단 시 건강

관리구분, 업무 관련성 평가, 업무 적합성 평가 및 사후관리 판정에 활용한다.

<그림 1>

<그림 1> 특수건강진단 사전조사 흐름도

<별지 1>

0000년도‘특수건강진단 요청서’

(특수건강진단기관 송부용)

작성자:OOO

작성일자: 2000-00-00

일반사항(사업장정보)

<table>
<tr><th>사업장명</th><th></th><th>사업자등록번호</th><th></th></tr>
<tr><td>소재지(주소)</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td>이메일 또는전화번호</td><td></td><td>팩스번호</td><td></td></tr>
</table>

특수건강진단을 위한 정보

<table>
<tr><th>부서</th><th>공정<br>(단위작업)</th><th>유해인자</th><th>성명</th><th></th><th>성별 생년월일</th><th>입사일</th><th>현부서전입일</th><th>건강진단종류</th><th>비고</th></tr>
<tr><td rowspan="2">미화팀</td><td rowspan="2">야간근무,청소</td><td rowspan="2">야간작업,2-부톡시에탄올</td><td rowspan="2">김OO</td><td rowspan="2">여</td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2">6712302021.05.012021.05.01</td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2">특수</td><td>21.04.25<br>배치전검진</td></tr>
<tr><td>21.10.01<br>배치후검진</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="10">사업주 : (서명 또는 인)<br>보건관리자 : (서명 또는 인)</td></tr>
</table>

- - 성별, 생년월일은 사업장과의 협의 하에 개인정보보호를 주의하여 주민등록번호를 사용할 수 있다.
- - 대상자가 많은 경우 별도 첨부문서를 사용할 수 있다.
<별지 2>

0000년도 ‘특수건강진단 제안서’ (실시계획서)

(사업장 송부용)

작성자:000

작성기간(일자) : 2000-00-00\~2000-00-00

일반사항(사업장정보)

<table>
<tr><th colspan="4">사업장명 사업자등록번호</th></tr>
<tr><td colspan="4">소재지(주소)</td></tr>
<tr><td>이메일 또는 전화번호</td><td></td><td>팩스번호</td><td></td></tr>
</table>

건강진단 일정

건강진단 일 건강진단 장소

특수건강진단 대상자 명단 및 대상 유해인자

<table>
<tr><th>부서</th><th>공정<br>(단위작업)</th><th>성명</th><th>성별</th><th>생년월일</th><th>입사일</th><th>현부서전입일</th><th>대상업무<br>(유해인자)</th><th>측정결과<br>(노출기준<br>초과여부)*</th></tr>
<tr><td>경비팀</td><td>야간근무</td><td>홍OO</td><td>남</td><td>890101</td><td>2022<br>-09-01</td><td>2022<br>-10-01</td><td>야간작업<br>(월4회)</td><td>측정비대상사업장</td></tr>
<tr><td>미화팀</td><td>야간근무,청소</td><td>김OO</td><td>여</td><td>791230</td><td>2021<br>-05-01</td><td>2021<br>-05-01</td><td>야간작업<br>(월60시간),2-부톡시에탄올</td><td>측정비대상사업장<br>(MSDS확인)</td></tr>
<tr><td colspan="9"></td></tr>
</table>

* 작업환경측정결과 ‘노출기준 미만/초과’ 등으로 작성

- ※ 특수건강진단 대상자가 많은 경우 별도 ‘첨부문서’를 사용할 수 있다.
지난해 특수건강진단결과

| 구 분 | 세부 사항(해당 공정, 유해인자, 표적장기 등) |
| --- | --- |
| D2 | 김OO (청소, 2-부톡시에탄올, 간장질환) |

확인 서명

| 특수건강진단기관담당자 | 직업환경의학 전문의 | 사업장 건강검진담당자 | 사업주 |
| --- | --- | --- | --- |
| (서명 또는 인) | (서명 또는 인) | (서명 또는 인) | (서명 또는 인) |

<별지 3>

0000년도 특수건강진단 사전조사 점검표

(사업장 송부용)

### 확인사항

<table>
<tr><th>항목</th><th>세부항목</th><th>해당 확인</th><th>비고</th></tr>
<tr><td rowspan="4">1.보건관리자료</td><td>가. 모든 공정에 대한 과년도 상/하반기 작업환<br>경측정결과표를 검토</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td>나. 지난해 특수건강진단 결과표를 검토</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td>다. 최근 판올림된 물질안전보건자료(MSDS)를검토</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td>라. 필요시 기타 자료(위험성 평가 보고서, 안전<br>보건 진단 보고서, 화학물질 사용대장 등)가 있<br>다면 확인</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="4">2.사업주 측 정보</td><td>가. 단시간 작업 및 임시작업에 해당하여 작업<br>환경측정에서 제외된 특수건강진단 대상 유해인<br>자 확인</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td>나. 소음 외에 특수건강진단이 필요한 물리적<br>유해인자(진동,방사선,고기압,저기압,자외선,적외<br>선,마이크로파 및 라디오파) 확인</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td>다. 작업환경측정 이후로 시설/장비/유해물질에<br>변화 유무 확인</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td>라. 작업환경측정 대상이 아닌 유해인자 확인</td><td>유/무</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2">3. 야간작업<br>(휴식시간포함)</td><td>가. 6개월간 밤 12시~오전 5시까지의 시간을 포<br>함하여 계속되는 8시간 작업을 월 평균 4회 이상<br>수행하는 작업</td><td colspan="2" rowspan="2">유/무<br>(시간: ~ )<br>(횟수: )</td></tr>
<tr><td>나. 6개월간 오후 10시~다음날 오전 6시 사이<br>의 시간 중 작업을 월 평균 60시간 이상 수행<br>하는 작업</td></tr>
</table>

전문의 종합소견

<별지 4>

사전조사 업무일지

사업장명 : OOO 사업소

사전조사기간 : 0000-00-00\~0000-00-00

| 작성일자 | 특수검진기관담당자 | 사업장명 | 사업장담당자 | 연락구분 | 확인 사항 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 0000-<br>00-00 | OOO | 000<br>사업소 | OOO | 메일 |  |
| 0000-<br>00-00 | OOO | 000<br>사업소 | OOO | 전화 |  |
| 0000-<br>00-00 | OOO | 000<br>사업소 | OOO | 기록 |  |
| 0000-<br>00-00 | OOO | 000<br>사업소 | OOO | 팩스 |  |

<별지 5>

작업현장 방문조사 체크리스트

<table>
<tr><th>사업장명</th><th></th><th>사업장주소</th><th colspan="2"></th></tr>
<tr><td>담당자 연락처</td><td></td><td>방문일</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td>특수건강진단기관</td><td></td><td>조사자</td><td colspan="2">담당자: (서명 또는 인)<br>직업환경의학전문의:(서명 또는 인)</td></tr>
<tr><td>평가항목</td><td>확인가능(예/아니오/해당없<br>음)</td><td colspan="2">검토(예/아니오)</td><td>참고사항</td></tr>
<tr><td>작업장 평면도</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>장비 배치도</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>생산 공정도</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>개별 작업순서</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>물질안전보건정보</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>경고 표지판</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>개별 작업의 빈도 및 작업시간</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>작업의 계절적 변동</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>유지보수 기록</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>원재료, 중간산물, 부산물자료*</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>수동공구 관련 자료</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>환기설비 성능 자료</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>작업환경측정결과</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>산재발생 자료</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>사용중인 개인보호구</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>작업자 특성**</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td>기타</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
</table>

* 원 재료 나최종 생산 물 뿐만 아니 라 중간 산물 과 부산 물로 인한 건 강영 향 가능 성도 평가 하기 위한것으 로서 ,

작업자가 수 행하는 공 정의 전 과정에서 취 급하거나 노 출될 수있는 물질들에 대한자 료를 뜻한다 . 평가자

는 사전에 이에 대한 충분한 정보를 숙지하고 방문한다.

**작업과관련된건강영향에직간접적으로영향을미칠수있는작업자의특성으로,건강상특이사

항, 업무 수행 상 특이사항 등에 대한 자료를 뜻한다.

<별지 6>

작업현장 방문조사서

<table>
<tr><th>사업장명</th><th colspan="2"></th><th>사업장 주소</th><th colspan="3"></th></tr>
<tr><td>담당자 연락처</td><td colspan="2"></td><td>방문일</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td>특수건강진단기관</td><td colspan="2"></td><td>작성자</td><td colspan="3">담당자: (서명 또는 인)<br>직업환경의학전문의: (서명 또는 인)</td></tr>
<tr><td colspan="7">부서명(공정, 작업):</td></tr>
<tr><td>작업 특성<br>(간략히 기술)</td><td>사용 물질<br>및 사용량</td><td>사용 장비<br>및 설비</td><td>유해인자, 노출기간<br>및 노출경로</td><td>개인보호구사용실태</td><td>행정적, 공학적<br>관리 상태</td><td>노출<br>근로자 수</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="7">특수건강진단 대상 유해인자:</td></tr>
<tr><td colspan="7">추가 검사항목 및 추적검사 시기(필요시):</td></tr>
</table>

지침 개정 이력
□ 개정일 : 2022. 12.
○ 개정자 : 한국의학연구소(KMI) 중부의원 직업환경의학센터 김경연
○ 개정사유 : 특수건강진단기관에서 기존의 지침서를 활용하여 사전조사를 수행할 때
현실적이 못해 이해하는데 어려움이 있어 보다 구체적이고 실용적이며 표준화된 개정의 필요성이 있었음.
○ 주요 개정내용
- 유해물질은 야간작업을 포함하기 어려운 용어로 유해인자로 변경하고 야간작업을
따로 구분하여 기술.
- 특수건강진단 대상자 및 대상물질 선정의 구체적인 세부 내용 추가 및 수정
-‘사전조사의 개요’ 부분을 따로 두어 전체적인 흐름을 이해하기 쉽게 설명.
- 업무일지의 내용과 작성 방법 추가
- 특수건강진단 사전조사 흐름도를 이해하기 쉽게 <그림 1>로 변경
- 별지 제목 및 세부내용 추가 및 수정
- 특수건강진단 사전조사 점검표 <별지 3> 추가
- 사전조사 업무일지의 예시를 <별지 4> 추가
```
